Le congé maternité en portage salarial : tout ce que vous devez savoir
Le congé maternité est un droit essentiel et garanti pour les travailleuses en France, y compris celles qui optent pour le portage salarial. Dans cet article, nous aborderons les différentes étapes pour bénéficier du congé maternité en portage salarial et les points clés à ne pas négliger 🙂 1️⃣ Comprendre le congé maternité en portage […]
La planification stratégique
La planification stratégique La planification stratégique est essentielle pour toute entreprise qui souhaite réussir dans un environnement commercial concurrentiel. Élaborer une stratégie efficace peut sembler complexe, alors qu’il suffit de suivre quelques étapes clés. Première étape, comprendre l’environnement commercial dans lequel l’entreprise opère. Cela comprend l’analyse de l’industrie, des concurrents, des clients et des tendances […]
Le management de transition, c’est quoi ?
Le management de transition (MdT) est une solution opérationnelle pour aider une organisation à faire face à une période de changement ou de crise.
Le manager de transition intervient sur différents contextes :
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Manager de transition et syndrome de l’imposteur
Vous êtes un manager de transition ? Alors, vous savez identifier les signes révélateurs du syndrome de l’imposteur au sein de vos équipes. Toutefois, soyez vigilant, car votre statut ne vous épargne pas le mal-être au travail.
Dans les coulisses de la méthode Six Sigma !
La méthode Six Sigma, ça vous parle ? Mystérieuse pour beaucoup, elle est pourtant utilisée depuis de nombreuses années dans des entreprises. Mais alors, à quoi correspond cette fameuse méthode de management ? Elle permet d’améliorer l’efficacité des processus de production d’une entreprise pour atteindre le zéro défaut.
Savoir négocier
Tous les bons vendeurs vous le diront : négocier, ce n’est pas imposer sa vision des choses, mais trouver un compromis qui satisfait toutes les parties en répondant à leurs besoins. Le fameux gagnant, gagnant.
Intérim VS portage salarial
La question nous est souvent posée : quelle est la différence entre le Portage Salarial et l’intérim ? Similitudes, différences, on vous explique tout ça. Et on va vous aider à faire votre choix !
Libérez-vous des freins à l’entrepreneuriat !
De manière générale, faire le choix entre le salariat et l’entrepreneuriat revient à devoir également choisir entre profit de la liberté et sécurité. Le portage salarial vient rompre cette dichotomie en permettant aux personnes porteuses de projets de profiter du meilleur des deux réalités.
La rupture conventionnelle
Selon une étude réalisée par Microsoft au niveau mondial, 41% des salariés envisagent de démissionner en 2022. Mais la démission est-elle la seule solution ? Que penser de la rupture conventionnelle ?
