Freedom,

Laissez vous porter

Fiche de paie, CDI, légitimité

Pourquoi Freedom ?

Le portage 2.0

Risque zéro

Libérez vous des tâches administratives et boostez votre activité !
Grâce au portage salarial, devenez indépendant tout en conservant les avantages d'un salarié en CDI.

Protection sociale

L’indépendance en toute sécurité : assurance chômage, bulletin de paye, mutuelle, PEE, PERCO etc.

Réactivité

Chez Freedom, un interlocuteur réactif vous est dédié et vous accompagne dans vos démarches.

Une multitude de missions

Plateforme de missions, accès aux grands comptes, atelier de recherche…Tout est fait pour booster votre business !

Nos Services

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Freedom Portage.

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L’indépendant organise et gère lui-même le développement de son activité. À ce titre, il reste maître de son planning, des formations à suivre ou de la prospection commerciale à mettre en place. En complément, la société de portage intervient en appui pour les tâches comptables, fiscales et administratives.
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Le portage salarial est un régime qui permet à des consultants, formateurs, et à ceux qui vendent des prestations de service de facturer un client comme un indépendant mais sans avoir à créer de structure juridique.
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Tous les bons vendeurs vous le diront : négocier, ce n’est pas imposer sa vision des choses, mais trouver un compromis qui satisfait toutes les parties en répondant à leurs besoins. Le fameux gagnant, gagnant.
Balance
La question nous est souvent posée : quelle est la différence entre le Portage Salarial et l’intérim ? Similitudes, différences, on vous explique tout ça. Et on va vous aider à faire votre choix ! 
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Lorsqu’Adam SMITH disait qu’« Il n’est de richesse que d’hommes », cela pouvait s’entendre au premier degré : l’esclavage n’a été aboli qu’au siècle suivant.

Mais l’abolition ne l’a pas démenti pour autant : les ressources humaines conditionnent toujours le développement et le succès de tout projet d’entreprise.

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De manière générale, faire le choix entre le salariat et l’entrepreneuriat revient à devoir également choisir entre profit de la liberté et sécurité. Le portage salarial vient rompre cette dichotomie en permettant aux personnes porteuses de projets de profiter du meilleur des deux réalités.
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Peut-être parce qu’elle est la réponse à un besoin croissant d’autonomie, de responsabilité, d’épanouissement dans le travail, de recherche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et qu’elle se veut sécurisante en matière de protection sociale.
A woman is captured enjoying a calm day by the sea. She's alone, seizing the summer.
Selon une étude réalisée par Microsoft au niveau mondial, 41% des salariés envisagent de démissionner en 2022. Mais la démission est-elle la seule solution ? Que penser de la rupture conventionnelle ?
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Selon l’APEC, la majorité des professionnels, et plus particulièrement des cadres, aspire à l’indépendance.

Leur projet peut prendre trois formes : La micro-entreprise (ex autoentreprise), la gérance d’une SASU (ou EURL), le portage salarial.

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Quelle que soit votre activité, vous avez besoin de congés pour recharger vos batteries.

En tant que salarié en portage salarial,  vous disposez de congés payés au même titre qu’un salarié traditionnel. La différence est que vous pouvez poser vos congés payés quand bon vous semble !

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Vous souhaitez lancer votre activité de consultant indépendant et vous vous interrogez sur le statut juridique le plus adapté à votre situation. 

Vous vous demandez s’il est possible de cumuler une activité en portage salarial avec l’auto-entreprise, pour bénéficier à la fois des avantages de la micro-entreprise et du statut de salarié porté ? 

« L'équipe de Freedom est véritablement à l’écoute, même si je suis indépendant je sais que je ne suis pas seul et ça c'est très appréciable. En clair je suis un indépendant serein ! »

Jean-Marc Wurtlin

Consultant Freedom • Formateur

Volez de vos propres ailes

Nous sommes la solution à votre indépendance.

Parce que notre entreprise de portage salarial a conscience de la situation particulière dans laquelle se trouvent ceux que l’on appelle les entrepreneurs solos, les freelances ou les travailleurs indépendants, FreedomPortage donne à ces professionnels, devenus salariés portés, les moyens pratiques et les bons outils pour développer leur clientèle et gagner leur pari : réussir en portage et devenir consultant indépendant.

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Simulez vos revenus en portage.

Simple & Rapide.

Nous sommes capable de vous restituer entre 50 et 60% de votre C.A selon le montant de vos facturations, la meilleure restitution du marché.

Vous percevez autant qu’en micro-entreprise, sans limite de plafond et avec les protections d’un salarié !

Faite une rapide estimation et prenez rendez vous avec nos experts pour peaufiner le résultat.

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