Dans certains secteurs, le télétravail va devenir la norme.

C’est non seulement l’une des grandes tendances du conseil en freelance, mais c’est aussi une tendance attendue pour de nombreuses autres professions.

Selon une enquête d’Upwork, 1 Américain sur 4 travaillera très probablement à distance en 2022. Et cette situation n’est pas limitée aux Etats-Unis. Il existe de nombreuses autres enquêtes sur Internet qui racontent la même histoire, à savoir que des millions de personnes dans le monde entier travailleront à distance.

Le conseil n’est pas différent.

Les consultants freelance auront désormais plus de flexibilité pour choisir leur lieu de travail.

Si vous êtes indépendant, vous n’aurez peut-être pas besoin de convaincre votre client de vous laisser travailler à distance. Il y a de fortes chances qu’il vous demande de le faire lui-même.

Avec l’avenir qui se profile, la spécialisation sectorielle est en tête de liste pour les consultants. Les entreprises privilégient désormais des consultants spécialisés dans un ou deux secteurs spécifiques, plutôt que des généralistes.

Avant la pandémie, les consultants en management sans expertise particulière étaient nombreux. Cette approche avait ses limites et une demande croissante pour des spécialistes a émergé.

Les entreprises cherchent à bénéficier des connaissances approfondies et de l’expertise sectorielle des consultants pour résoudre des problématiques précises et complexes.

Un modèle développé par KPMG UK a influencé l’adoption de cette approche par d’autres entreprises. Ils ont créé un cadre d’évaluation des consultants mettant l’accent sur l’expertise sectorielle.

Cette tendance à la spécialisation s’appliquera également aux consultants indépendants.

Des secteurs tels que le conseil en stratégie, la digitalisation, le marketing et les opérations continuent d’être demandeurs.

De nouveaux secteurs lucratifs vont émerger, offrant ainsi de nouvelles opportunités pour les indépendants.

En devenant un expert dans un domaine spécifique, vous devenez une ressource précieuse pour les entreprises, plutôt qu’un généraliste moyen. Les entreprises sont même prêtes à embaucher plusieurs spécialistes si nécessaire.

La spécialisation sectorielle devient de plus en plus importante pour les consultants. Je vous encourage donc à choisir un ou deux domaines dans lesquels vous spécialiser afin de répondre à la demande croissante du marché. Cette évolution offre de nouvelles opportunités aux consultants indépendants qui s’adaptent aux besoins changeants des entreprises.

Préparez-vous dès maintenant et saisissez ces nouvelles opportunités !

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